招聘H5怎么做才能更突出 资深设计师分享H5制作经验
2020-08-20 19:31:56 3258
每到毕业季,各大公司都会使出浑身解数招贤纳士,H5也成为了招聘的利器。那么,怎么做招聘H5才能又快又好呢?接下来,MAKA小编教你招聘H5怎么做才能更突出!
1、直奔主题。
企业需要招什么人,哪些岗位需要招人,什么招聘条件,那些待遇等等,完全一清二楚的列出来,让人更一目了然,而且也不需要太多的创意,实用程度也很高。
2、有代入感。
部分企业会针对招聘岗位而设计出特定主题的H5页面,使应聘者能够快速代入到内容中,更容易了解到企业文化和招聘需求。
3、游戏互动。
游戏拥有趣味性、传播性和易玩性,企业的招聘H5页面利用小游戏也未尝不是一种好方法,应聘者能在一边体验游戏的同时一边了解到企业职位,相信也是更加容易接受的。
4、简单有创意的互动场景。
招聘H5页面利用了拆解文件袋这个互动场景作为创意,让应聘者除了能看内容之余还增加一定的趣味性,也使得这个H5招聘页面让应聘者更加容易记住。使用日常生活中熟悉的东西作为创意,会让用户更加容易接收,容易使人眼前一亮,或许还会有二次传播。
5、解决现状问题。
通过文案引起用户的共鸣,站在应聘者的角度,描述出社会现状,然后抛出解决方案,再带来招聘的需求,这样的H5页面更加容易打动人心。
6、员工心声。
在员工的角度把企业的优势表达出来,通过员工表达出在企业有什么收获,怎样成长,有过哪些经历,以员工的角度告诉更多人,这样做也能够体现出企业对员工的重视程度,也是帮助企业宣传的良好手段。
7、讲故事。这是一种常见的植入型招聘H5,让用户在以为这是一篇鸡汤文或是一个小故事,但是过程中出现着企业品牌、职位需求,在故事的带动下会更容易产生共鸣,把H5页面的效果放大。
以上就是招聘H5制作时的注意事项,对于新手来说,掌握这些制作方法需要时间,不如在参考学习模板中增加经验。MAKA(https://maka.im)就有大量好看的招聘H5模板,设计小白快来MAKA制作自己的H5吧!