求职简历设计干货分享 这样的简历能够吸引许多HR

无论你是初次踏入职场的应届生，还是有过多年职场经验的求职者，都要正视自己的简历。那么接下来，MAKA小编将为大家介绍五个美化简历小技巧，这些过来人屡试不爽的妙招，你知道多少呢？

01.应聘公司的Logo

虽说HR最重视的是求职者的工作经验和应聘岗位是否匹配，简历的设计感并不是首要关注内容，但是一份用心排版且美观的简历，肯定会比普通简历更吸引HR的眼球。

如果想简历美观，可以套用精美的简历模板。如果想简历既美观还能获得加分，可以把简历加上应聘公司的Logo。

求职者在网上可以下载应聘公司的Logo，根据Logo的颜色选择简历的配色，并将公司Logo放在简历的页眉或者页脚的明显位置。HR每天看的简历数量很多，但把应聘公司Logo放到简历里的一定很少。你用心去做的简历，一定会让HR感受到你的诚意。

02.设置精准关键词

HR会通过搜索功能筛选简历，求职者的简历能否被HR看到，关键词会起到很大的作用。

举个例子，如果有100人通过招聘网站申请一个职位，HR首先会根据一些硬性指标如大学、英语能力等删掉将近80人，剩下20人。然后根据不同的学历、实习经验、奖学金、专业等，筛出10个左右的候选人，再约面试。

因此，求职者在简历中要设置更多的、更精准的关键词，以便提升被搜到的概率。比如，你过了英语六级，简历中可以写“通过英语六级考试（CET6）”，这样HR无论是搜索“英语六级”还是“CET6”，都可以搜到你的简历。再比如，你是南京大学中文专业的毕业生，可以在简历自我评价一栏中增加一句，“985/211大学毕业生”，这样无论HR搜索“985”还是“211”，都可以搜到你。

另外，你应聘设计类实习生，那在简历中要写上“熟练掌握PS、AI、CDR、AE、Sketch、C4D等常用设计工具”，这样可以保证在HR搜索多个关键词时都能搜到你的简历。

03.重要信息突出显示

比如，用人单位要求“211”“985”大学、中文专业、英语六级等，你写简历时要把这些精华信息突出，可以考虑加粗、下划线等。

通过合理的排版和清晰的分栏让HR快速看到这些信息。

04.把岗位描述复制进简历

求职者一定要牢记招聘信息中的岗位描述，把这些语句直接复制粘贴进简历里，再把自己的工作经验从文字表达到成果展示都尽量多地向岗位描述靠拢。

应聘岗位最核心的关键词肯定在岗位描述里，把这些丰富的关键词复制进简历后重新组织语言，就可以让你的简历在HR搜索时脱颖而出。

05.用词简练并有数据支撑

如果求职者的相关经验有准确的时间、地点、人物、结果，请务必举例说明。

比如，“义工100小时，每周5小时，坚持3年”就比单纯说“义工”好得多。再比如，“坚持长跑，每天5公里，每周3次”就比单纯说“爱好长跑”要好得多。

另外，句子要短，简历的文字表述要符合岗位风格及公司风格，让HR一看就能抓住重点。

简历和简介一样，只有了解自己是谁，才能写出自己是谁。让我们学习写好个人简历，让它成为高薪的“敲门砖”！小编在这里给大家安利一个工具：MAKA在线制作平台（https://maka.im），上面有海量的精美社交简历模板供大家选择，还可以直接在线编辑、在线导出，可以说是十分方便了