求职简历设计指南 如何在众多简历中脱颖而出

在就业形势越来越严峻的今天，如何在众多的简历中脱颖而出，赢得面试的机会至关重要，今天MAKA小编就来教大家几招如何做好求职简历设计

职业定位

首先要清楚的知道自己想干什么、能干什么，在自我定位的基础上去找寻与之匹配的岗位。例如想往前端开发发展，那可以在求职平台浏览排行前10的公司，了解他们对此岗位的任职要求和岗位说明，再对照自身能力进行考核。

简历排版

市面上有很多网站有着"丰富多彩"的简历模板，说实话除非你应聘的职位需要设计，否则小鹏觉得大可不必。一般查收简历的是公司HR，对于每天筛选海量简历的他们来说，如果不能再10s-15s看到你的亮点，那基本就pass了，他们看的不是别出心裁，而是和所需岗位高匹配度。So，简历排版要规整清晰、干净利落，一般以一页A4纸为限。

简历内容

自我介绍：切记这个部分不用占太大篇幅。但是以下信息是一定要有的：姓名、电话、邮箱、求职岗位，至于身高、体重这些基本可以不要的（岗位有明确要求的除外），因为HR基本不看。 政治面貌：非必填信息，大部分公司不看此项；国企可以放入，加分项。

教育背景：这个部分一定要从最高的学历开始写，并且将专业写清楚。同时可以将跟专业相关的技能证书、获得奖项写上（注意：篇幅原因，一定要挑含金量最重的往前写）

项目经历：这项是简历中最重要最吸睛的部分，务必着重书写。首先介绍这个项目经历的业务背景，从商业思维和整体价值来表述，体现项目的重要性；其次介绍在项目中，你是以什么角色，用什么方法，做了什么样的工作内容，体现你的重要性；最后展示项目成果，此项目做到了什么样的程度，有什么样的影响和意义。

个人技能：此部分重点突出自身的专业技能，最大的作用就是体现与岗位的匹配度。例如，应聘海外岗位，那么英语技能：CET6，托福，雅思都可以放上，为加分项。

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