我的作品

简历设计技巧干货 跟着HR筛选简历的套路走

2020-08-07 17:33:11 2296

想必每一个人都非常好奇,HR究竟是怎样挑选简历的,什么样的简历才能入得了HR的法眼今天MAKA小编就为大家分享一下,HR挑选简历的基本流程。

简历设计技巧干货 跟着HR筛选简历的套路走

1、简历粗筛

HR在第一次筛选简历的时候,硬性要求是筛选简历的首要条件,如果应聘公司要求的学历是本科,那么专科的学历肯定会被筛选出去。还有就是专业背景,现在很多公司在招聘的时候,都要参考你的专业,如果你的专业和应聘岗位没有关联,那么你就不在HR所要考虑的范围之内除此之外,HR还要看你的工作背景,如果你在名企工作过,通过的几率会更大一些。总之,学历背景、专业背景、工作背景是HR初次筛选简历的三个重要关键点,在投简历时,一定要看一下,自己是否符合招聘要求。

2、简历细筛

当你的硬件条件基本符合公司要求时,HR会在系统里点击有意向,将你的简历下载到本地,然后仔细看一下你的工作经历、教育背景、自我评价等内容,这时候,HR更加注重考察你的个人能力因此在简历中,一定要尽可能展现自己的能力。

3、Leader复筛

HR筛选之后,会把自己精挑细选出来的简历交给Leader,Leader会进行再一次筛选,相比较来说,Leader再次筛选的时候,会相对严格一些,毕竟大厂竞聘的人数非常多,公司的用人标准自然也会更加严格,在这一次筛选的时候,Leader主要考察的是你的综合素质,包括你的沟通表达能力、人际交往能力、客户服务意识、逻辑思维以及职场思维,这些都是Leader会考察的,因此,他会非常注重细节,因此,在写简历的时候,一定要注意细节的处理。

以上就是我为大家分享的大厂HR筛选简历的流程,可以说是每一步都是严格把关,更何况还有后面的面试,难度可想而知,如果你没有过硬的本领,恐怕难以顺利通过,因此大家应该不断提升自己,写简历时做好充分的准备工作,希望有一个满意的结果。

小编在这里给大家安利一个工具:MAKA在线制作平台(https://maka.im),上面有海量的精美社交简历模板供大家选择,还可以直接在线编辑、在线导出,可以说是十分方便了。

标签: 简历设计技巧 简历设计 简历 除非特别注明,所有报道中出现的商标及图像版权属于其合法持有人所有,本站仅供传递信息之用,非商务用途。如有侵犯到您的权益请及时告知,本站将及时删除。详情请参考本站免责声明,转载本文请保留本站的完整链接。

文章排行本月排行

kv海报尺寸一般是多少 常见kv海报设计尺寸规范 kv海报尺寸一般是多少 常见kv海报设计尺寸规范 kv海报尺寸一般是多少 常见kv海报设计尺寸规范
手机全屏海报尺寸一般是多少?手机全屏海报尺寸介绍 手机全屏海报尺寸一般是多少?手机全屏海报尺寸介绍 手机全屏海报尺寸一般是多少?手机全屏海报尺寸介绍
微信公众号首图图片尺寸是多少?常见的微信公众号首图图片模板 微信公众号首图图片尺寸是多少?常见的微信公众号首图图片模板 微信公众号首图图片尺寸是多少?常见的微信公众号首图图片模板
手机海报谁尺寸规范 朋友圈海报设计尺寸一般是多少 手机海报谁尺寸规范 朋友圈海报设计尺寸一般是多少
朋友圈背景图尺寸多少合适,朋友圈背景图尺寸介绍 朋友圈背景图尺寸多少合适,朋友圈背景图尺寸介绍
微信二维码设计干货  怎么做才能提升扫码率 微信二维码设计干货 怎么做才能提升扫码率
大气开业海报文案怎么写 大气开业海报文案套路 大气开业海报文案怎么写 大气开业海报文案套路
邀请函海报怎么做 快速get入门必备知识 邀请函海报怎么做 快速get入门必备知识
复古开业海报怎么做 手机三分钟制作流程教学 复古开业海报怎么做 手机三分钟制作流程教学
优惠券设计尺寸分享 一般的优惠券有哪些尺寸? 优惠券设计尺寸分享 一般的优惠券有哪些尺寸?
更多设计百科文章>>