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招聘宣传海报设计怎么做 这样的海报设计更吸引人才

2020-08-03 15:23:57 1907

当今社会,各种行业的宣传工作都少不了宣传海报的广告,只有做好宣传产品才能收到欢迎,一个好的公司宣传海报设计,要考虑的事项以及因素很多。MAKA小编今天为你带来宣传海报设计技巧分享。

招聘宣传海报设计怎么做 这样的海报设计更吸引人才

创意传单:

创意型招聘宣传海报,不仅能吸引到求职者的关注,还能进一步提升企业形象,在招聘宣传海报中加入新颖的元素场景,和趣味交互环节,引人入胜。就拿大家熟悉的微信对话框来说,利用微信文字聊天形式,将求职者带入遇见,解答疑惑,就是一种很生动的形式。还有各种公司理念、产品植入等也可以和招聘宣传海报结合,丰富内容的同时更能宣传公司。这样富有创意又有趣的招聘页面,大多数人看了都会感兴趣。

现身说法:

一个公司好不好,要从员工的角度观察。企业适当邀请公司小伙伴总结入职历程、职业形象等加入招聘内容中,不仅展示了公司员工风采,有展现了公司人性化的一面。这样贴近群众,更能获得求职者的好感。

体现优势:

求职者最关心的莫过于企业的竞争优势、薪资福利、规章制度等实际内容,企业直接开门简书,把求职者的问题进行整理归纳,在文案中体现。这种招聘宣传海报既具有实用性,也能体现公司的实力,不仅可以用于招聘,产品推广等多个场景都能重复使用。

引起共鸣:

联系大家普遍都会遇到的问题,去引起求职者的共鸣,从而诱导求职者为改变现状寻求更合适的工作。例如房价、空气污染等,这些都是人们面临的真实问题,企业可以顺势提出“要应对这些问题最好的方式就是找一份更好的工作”的观点,在揭露现实的同事给出解决拌饭,这样就能巧妙点名招聘宣传海报的真正目的——广纳贤才。

创意主题:

带入一个富有创意的主题可以为招聘宣传海报内容加分,比如口碑ued的“警告!不明外星生物入侵”。通过带入外星生物和超级英雄主题,将求职者的形象带入到场景角色中,增加了趣味性和代入感,也体现了公司多彩的文化。

海报设计必须具有相当的吸引力和艺术感染力,才能调动形象、色彩、构图、形式等因素。如果你是设计小白,赶紧进入MAKA在线制作平台https://maka.im/,我们为你准备了10w+精美海报设计素材和模版,挑选心仪的进入编辑器即可开始创作。

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