企业宣传海报设计技巧分享 好宣传让你的企业更富盛名

当今社会，各种行业的宣传工作都少不了宣传海报的广告，只有做好宣传产品才能收到欢迎，一个好的公司宣传海报设计，要考虑的事项以及因素很多。MAKA小编今天为你带来企业宣传海报设计技巧分享。

一、简单互动，创意场景

基于用户熟悉的东西做创意基点，代入感会更强，更容易被用户接受。跟众多千篇一律的招聘广告相比，这个宣传海报的招聘广告就会让人眼前一亮，还愿意为其转发形成二次传播。所以各个企业大可结合自身的明星产品，把它的核心功能植入到招聘宣传的形式中，让应聘者从打开宣传海报一刻开始即能了解你的产品。

二、描述现状，解决问题

现在连寺庙都跟大家抢人了，而且打的移动广告还如此高逼格！这个寺庙不再是我们印象中那苍松翠柏、晨钟暮鼓的地方，似乎摇身变成了更赋互联网气息的有品位的创业公司。据《九个头条》报道，这则广告发布后的四天内点击率就已超过108万，并收到了来自全球的4000多封应聘简历，其中不乏海外名校毕业生、给爱马仕等国际品牌做过策划的资深人士等。

“一些自甘平凡的人常常在日复一日的机械工作中，自怨自艾。一些自觉聪明的人却在城市钢筋水泥的丛林里迷失，苦苦自虐”，这些质朴的文案能让城市应聘者找到共鸣，通过与现实的反差而产生对古寺的向往。从内容策划来看，这个作品的思路就是先站在应聘者的角度，通过描述社会现状再抛出解决方案，继而引出招聘方及职位需求。有趣的广告创意、轻松可爱的画风，再加上诙谐的故事叙事手法比单纯的放职位秀待遇也许更打动人心！

三、员工代言，表露心声

都说员工才是企业最佳代言人，所以很多企业在招聘人才的时候都不吝啬于“出卖”自己的员工。一个公司无论是硬件的福利待遇还是软件的文化氛围都可以从其员工的日常工作行为中透露出来，让员工站在自身角度上发声，既能展示职工面貌，又能体现企业的人性化和对员工职业发展的重视程度，这不失为企业招聘宣传的好手段。

对于这类宣传海报，在内容策划上就需要多侧重突出员工在该企业的成长历程和收获，而不仅仅是空洞地表达“谢主隆恩”之情。招聘者普遍更关注企业能给自身带来什么，这时企业就需要借员工之口，以亲身经验告诉他们企业能给职员带去更多。再加上愉悦的工作氛围和充满活力的团队，也许更能吸引到志同道合的小伙伴加入！

海报设计必须具有相当的吸引力和艺术感染力，才能调动形象、色彩、构图、形式等因素。如果你是设计小白，赶紧进入MAKA在线制作平台https://maka.im/，我们为你准备了10w+精美海报设计素材和模版，挑选心仪的进入编辑器即可开始创作。