简历设计注意事项汇总 来看看求职简历的注意事项

在简历设计的时候，一定要认真对待每个细节，才能让面试官更好更准确地了解你，让面试顺利与成功。今天，MAKA小编带你来看看求职简历的注意事项。

01丨切忌所有内容堆在开头

填写时要根据提示对号入座，分类填写个人信息、求职经历等，切忌全部堆砌在开头一栏胡乱填写。不要密密麻麻写成段描述，以便他人清晰的把握你的思路和内容重点。

02丨求职无关的内容不要出现在简历上

与求职无关的内容不要出现在简历上，特别不要出现在“基础信息”简历首个版块。

03丨工作经历可能是简历成功的关键

这是简历部分的核心。工作经历内容的描述，最好采用推荐格式，具体格式如工作时间、公司名称、所任职位。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。

04丨自我评价最忌空洞

自我评价最忌空洞，“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇无法突显个性，没有针对性。建议求职者明确总结自身特点，结合职位要求及自己专业特点进行阐述。如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等，避免空洞、老套。

05丨突出教育，获奖优势

求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等，多强调与目前期望职业相关的信息，突出专业技能和特殊优势。求职者如有在职学习或培训经历一定要及时添加以提高自己的求职竞争力。

06丨突显你的职业意向和规划

如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

07丨这些简历细节经常被忽略

1.留下多种联系方式。

务必填上电话、手机等联络信息，以便招聘单位第一时间与你取得联系，一旦联系方式变化应立即上网更新。

2.英文简历不要忘。

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，如你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

3.常上网更新简历。

人事经理一般按照简历的完整程度及更新时间进行筛选。简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。

另外，面试可以用几句话精简地将自己的优势概括出来，也能调起HR的胃口。希望这些注意事项能对你有帮助，事不宜迟，赶紧点击进入MAKA官网https://maka.im/，挑选你喜欢的模板设计简历吧！