简历设计格式看起来普通与简单，殊不知里面蕴含着很多细节与奥妙。比如，你知道个人简历一般有哪些格式吗？别着急，今天MAKA小编就来为你答疑解惑。
时序型格式
时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。
功能型格式
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
综合型格式
这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。
履历型格式
医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。
在决定自己的简历格式前，一定要清楚自己的定位和行业规划，希望这篇文章对你有所帮助。事不宜迟，现在就点击进入MAKA官网https://maka.im/，挑选你喜欢的优质面试设计模板吧！
